Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) - Februari dan Maret 2015 - BCA atau Bank Central Asia merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank BCA termasuk Bank berhasil melewati krisis moneter terjadi pada tahun 1997. Krisis cukup berpengaruh di setiap sistem perbankan di Indonesia. Bahkan, situasi ini mempengaruhi perputaran dana di Bank BCA dan bahkan sempat mengancam keberlangsungan Bank BCA. Beberapa nasabah bahkan mengalami kepanikan dan akhirnya menarik dana mereka. Akibat hal tersebut, Bank Bank BCA dengan terpaksa meminta bantuan pemerintah Indonesia. Akhirnya Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) mengambil alih Bank BCA pada tahun 1998.
Lowongan Kerja Bank Central Asia (BCA) - Maret dan April 2015
BCA konvensional maupun PT BCA Syariah memiliki strategi khusus dalam menghadapi persaingan perbankan.
PT Bank Central Asia, Tbk sedang membuka peluang kerja untuk mengisi posisi;
Staf Promosi
Kualifikasi;
Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00);
Usia maksimal 27 tahun;
Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi;
Memiliki pengalaman di bidang media & promosi;
Kreatif; Mampu bekerja di bawah tekanan;
Tekun dan teliti
Staf Pengembangan Program Nasabah
Kualifikasi;
S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00);
Usia maksimal 27 tahun;
Memiliki pengalaman di Marketing;
Memiliki kemampuan negosiasi;
Mampu bekerja di bawah tekanan;
Tekun dan teliti
Junior Secretary
Kualifikasi;
Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Business Analyst
Kualifikasi;
Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Detail dan teliti
English is an advantage.
IT Solution/ Help- Desk
Kualifikasi;
Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
Mau bekerja dengan sistem shift
S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Detail dan teliti.
Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Kualifikasi;
Pria/ wanita, berpenampilan menarik;
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan;
Komunikatif dan persuasif;
Usia tidak melebihi 28 tahun;
Menyukai pekerjaan dengan target;
Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual;
Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun;
Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.
Staff Analyst Wealth Management
Kualifikasi;
Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran;
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management; General Requirements:
S1 dengan IPK minimal 3,00;
Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun;
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
Mampu bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
Kreatif dan open – minded;
Senang mempelajari hal baru;
Mampu beradaptasi;
Bisa bekerja di bawah tekanan;
Target oriented;
Memiliki integritas.
MT-IT
Kualifikasi;
Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Mampu bekerjasama dalam tim
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Bebas NARKOBA
Lulus dalam seleksi
Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Kualifikasi;
Minimal Lulusan Sarjana (S1)
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maks 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
Kualifikasi;
Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
IT- Security Analyst
Kualifikasi;
Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
Pria dengan usia maksimal 30 tahun
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
Investment Specialist
Kualifikasi;
Min Sarjana (S1).
Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar
0 Response to "Shell Indonesia – Vacancies D3 Operator Maintenance, Filling & Gantry Shell March 2015"